Em um ambiente corporativo, as mulheres enfrentam não apenas a pressão por resultados, mas também a responsabilidade de manter uma rotina familiar. A sobrecarga de trabalhos domésticos e cuidados com a família faz com que as mulheres tenham uma “dupla jornada” não remunerada e as impede de se desenvolverem pessoalmente, segundo a Agência Brasil.
Uma pesquisa realizada pelo Infojobs indica que 83% das mulheres dizem vivenciar uma dupla jornada de trabalho, conciliando o emprego com tarefas domésticas e cuidados com idosos e crianças. Das 742 pessoas do gênero feminino que responderam à pesquisa, 45% atestam não ter ajuda de parceiros ou redes de apoio.
O estudo também mostra que os principais desafios enfrentados pelas mulheres no mercado de trabalho são: 27% conquistar uma oportunidade de emprego, 26% dificuldade para conquistar reconhecimento e crescer profissionalmente, 18% machismo presente na cultura das empresas, 16% dificuldade para conciliar a vida profissional com a pessoal e 13% não enfrentam grandes dificuldades.